12日,全省干部教育培训工作座谈会在市城区共和大酒店召开。此次会议的主要目的是对当前全省干部教育培训工作进行调研,就今后如何更好地创新干部教育培训工作听取意见和建议。
会议由省委组织部副部长李宗文主持,市委书记武吉海,市委常委、常务副市长陈文浩,市委常委、组织部长李平参加了会议。
会上,怀化、张家界、湘西自治州等市(州)组织部门回顾、交流了近年来各自在干部教育培训方面的主要作法和经验,并针对当前我省干部教育培训工作存在的问题提出了不少好的意见和建议。我市各级党校学员代表也畅谈了自己的学习体会,并就如何提高干部教育培训质量提出了自己的见解。
武吉海指出,对领导干部进行大规模教育培训,是提高干部素质的重要途径和手段。近年来,我市按照分级分类培训的原则,共培训党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才13万余人,对近2万名党政干部,按照《干部教育条例》培训要求,普遍轮训了一遍。今年上半年又对全市县处级以上领导干部和非领导职务干部进行了学习贯彻十七大精神的轮训。他希望我市组织部门把这次座谈会当成一次学习的好机会,多听听兄弟市(州)好的作法和经验,对今后如何创新常德干部教育培训工作进行认真思考。
陈文浩提出,要提高干部教育培训的质量和效益,一定要坚持需求理念,教学内容要有基础性、前瞻性、差异性和现实性,教学方式要提倡开放式,强调互动性。他建议,要认真贯彻《干部教育条例》,完善干部教育培训的长效机制,同时,作为培训主阵地的学校要为学员提供菜单式的差异化、个性化的服务,以增强他们的学习兴趣,激发他们的学习热情。
李平认为,做好新时期干部教育培训,要在培训主题上做到党性锻炼与能力培养相结合,在培训内容上做到岗位需求与干部需求相结合,在培训方法上做到集中培训、自学、外训、调研等多种形式相结合,在培训管理上做到教育培训与选拔任用相结合。
(来源:常德日报)
(作者:尹 红)
(编辑:陈化娟)